Faydalanacağınız teminatlar riskin gerçekleştiği andaki istihdam durumunuza göre belirlenir.

İstem Dışı İşsizlik Teminatı: Bir işveren yanında bordrolu çalışırken kendi istek ve kusuru dışında işini kaybeden kişilerin uğradıkları gelir kaybını güvence altına alır.
İstem Dışı İşsizlik Teminatından yararlanacak kişiler, aynı iş yerinde 12 ay boyunca aralıksız çalışmış ve İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) işsizlik sigortası kapsamında işsizlik ödeneğine hak kazanmış çalışanlardır.
Geçici İş Göremezlik Teminatı: Kamu ya da serbest çalışanların, poliçede tanımlanan bir olay neticesinde geçici olarak iş göremez hale gelmeleri durumunda sigortadan yararlanmasını sağlar.
Gündelik Hastane Teminatı: Herhangi bir işte çalışmayanların (öğrenci, ev hanımı gibi) bir kaza veya hastalık sonucu 7 günden daha uzun süren yatarak hastane tedavilerinde tazminat ödemesini kapsayan bir teminattır.